Calculadora de 13° Salário

Estimativa das parcelas do décimo terceiro. Tabelas de referência 2026.

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Como funciona

O 13º é proporcional aos meses do ano. Estimamos 1ª e 2ª parcela e aplicamos INSS/IRRF na segunda.

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Guia completo

O que é o 13º salário?

O 13º salário (gratificação natalina) corresponde a 1/12 da remuneração por mês trabalhado no ano, pago em parcelas. Esta calculadora estima o total e a divisão entre 1ª e 2ª parcela, com INSS/IRRF na segunda.

Como funciona nesta calculadora

  1. Informe o salário e os meses do ano a considerar.
  2. Calculamos o 13º proporcional.
  3. Separamos estimativa de 1ª e 2ª parcela.
  4. Aplicamos INSS/IRRF 2026 sobre a segunda parcela.

Como calcular manualmente

13º ≈ (remuneração × meses/12). Primeira parcela ≈ metade. Segunda ≈ restante − INSS − IRRF (conforme tabelas 2026).

Fórmulas utilizadas

  • Proporcional = base × (meses ÷ 12)
  • 1ª parcela ≈ proporcional ÷ 2
  • 2ª parcela líquida ≈ restante − INSS − IRRF

Exemplo prático (2026)

Salário R$ 3.000,00 e 12 meses: 13º bruto de R$ 3.000,00. Metade na 1ª parcela; na 2ª, descontam-se INSS/IRRF conforme as tabelas 2026.

Erros mais comuns

  • Contar mês com poucos dias como mês cheio (abaixo de 15 dias).
  • Esquecer que os descontos se concentram na 2ª parcela.
  • Ignorar médias de extras no caso concreto.

Dicas importantes

  • Veja também IRRF e INSS.
  • Na rescisão, use a calculadora específica de acerto.

Legislação e referências

  • Lei do 13º salário (Lei nº 4.090/1962 e alterações).
  • Tabelas INSS/IRRF em Tabelas 2026.

Estimativa educativa — não substitui holerite.

Perguntas frequentes

Como funciona o proporcional?

O 13º é proporcional aos meses trabalhados no ano (fração igual ou superior a 15 dias conta como mês).

Os descontos caem em qual parcela?

Nesta estimativa, INSS e IRRF são aplicados sobre a 2ª parcela.

Quantas parcelas o 13º tem?

Em regra, duas: a primeira até novembro e a segunda até dezembro, conforme a legislação e o calendário do empregador.

Adiantamento conta como 1ª parcela?

Sim. A primeira parcela costuma ser metade do 13º sem os descontos de INSS/IRRF, que se concentram na segunda.

Meses incompletos entram?

A regra usual é considerar mês completo quando há 15 dias ou mais trabalhados no mês.

Há 13º na rescisão?

Sim, em geral há 13º proporcional no acerto rescisório. Use a calculadora de rescisão.

INSS e IRRF usam tabelas de qual ano?

As mesmas tabelas de folha do ano de referência da ferramenta — confira Tabelas no menu.

A estimativa substitui o holerite de 13º?

Não. Médias de extras e regras internas podem mudar o valor. Confira o comprovante oficial.

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